Lycée Antoine 5, rue de Longvic 21300 Chenôve
Page éditée le 16/12/1998.
Cette page a été réalisée par l'équipe pédagogique de la section Maintenance des réseaux, Bureautique & Télématique du Lycée Antoine et vous pouvez y trouver quelques réponses à des questions relatives aux besoins des entreprises dans le domaine des nouvelles technologies.
Pour la préparation d'un dossier d'opportunité de création d'un B.T.S. de Maintenance des réseaux Informatique & Télématique, une enquête à été réalisée, et elle révèle un besoin de techniciens ayant des compétences dans ces domaines.

Cette enquête a été réalisée par Gilles Brachotte, professeur certifié dinformatique et télématique au Lycée Antoine Antoine de Chenôve, auprès de 345 entreprises représentatives du milieu industriel. Elle a pour but de connaître le matériel présent ainsi que les besoins humains des entreprises dans le secteur informatique.
Pourcentage de réponse : 16,52% : sachant quun sondage est considéré comme significatif à au moins 2% de réponses, les résultats et les analyses qui peuvent être effectués sont caractéristiques des besoins du milieu industriel.
I. Taille des entreprises : Quelle est la taille de votre société ?
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(nombre d'employés) |
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II. Service Informatique : Existe-t-il un service informatique dans votre société?
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Parmi les entreprises ne possédant pas de service informatique, 13,64 % ont au moins un informaticien (a été considéré comme informaticien toutes personnes utilisant le matériel informatique). Il y a donc 86,36% de société nayant pas de service informatique qui nemploie pas dinformaticien. Il existe donc un fort potentiel dévolution. On peut espérer que dans un avenir proche, les sociétés auront toutes un service informatique et donc besoin de personnels spécialisés maintenant leur matériel.
III. Service Maintenance : Avez-vous un service maintenance du système informatique ?
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On remarque labsence quasi unanime de service réalisant la maintenance informatique pour toutes entreprises de moins de 35 employés. En effet, ces petites entreprises font plus souvent appel à une société de service et sous-traitent la maintenance de leur parc machine.
IV. Le personnel informatique présent : Quel est le personnel informatique présent dans la société ?
Cette question ne concerne que les entreprises qui ont au moins un informaticien
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Les autres réponses font référence à des chefs de projets, des analystes, des techniciens dassistance Bureautique.

On constate une forte proportion de personnels spécialisés dans les réseaux. En effet, les réseaux devenant un loutil informatique le plus recherché, les entreprises emploient et emploieront de plus en plus de spécialiste réseau capable dintervenir à tous les stades du dispositif. Il existe une diminution importante du besoin en programmeur due aux nouveaux outils de programmation qui nécessitent une connaissance limitée du langage de programmation et permettent ainsi une portabilité et une adaptabilité du personnel.
I. Le matériel : Quels types de matériels et réseaux informatiques possédez-vous ?
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( Ethernet ou Token Ring) |
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Gros Système(RS6000, AS400, VAX, MVS...) |
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II. Systèmes dexploitation et/ou Gestionnaire réseaux présents : Quels systèmes dexploitation et/ou gestionnaire de réseaux utilisez-vous ?
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Les autres sont des systèmes propriétaires, SNA, OS2, Apple talk et AS400.

On constate le développement important de Windows N.T. dans les entreprises. Il est donc indispensable dans une formation de spécialiste réseaux dincorporer dans les contenus un module Windows N.T. permettant aux étudiants une adaptation quasi immédiate dans lenvironnement informatique de la société. Notons aussi le pourcentage toujours constant dUnix et la diminution de Netware. En conclusion, je crois indispensable lenseignement de deux systèmes : Windows N.T. et Unix.
I. Présence dun serveur Web : Possédez-vous un serveur Web ?
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Parmi les entreprises ne possédant pas de serveur Web, 48 % espèrent en installer un, 45% nen veulent pas et 6% ne se prononcent pas. On peut donc estimer que dans les années à venir, 80% des entreprises seront équipées dun serveur Web. Doù la nécessité de personnels capables de créer et de maintenir des serveurs Web et des sites Internet.
II. Utilisation dune messagerie électronique : Utilisez-vous une messagerie électronique ?
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On remarque un fort pourcentage dentreprises possédant une messagerie électronique. On considère par messagerie électronique toute personne ayant la possibilité denvoyer et de recevoir un courrier électronique par lintermédiaire de son outil informatique. Il est donc indispensable que des jeunes soient formés à la création et à la maintenance du courrier électronique.
III. Spécialiste Internet créant des pages Web : Un spécialiste capable de créer des pages Web est-il intéressant pour vous ?
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Ce pourcentage ne peut que progresser car il est à rapprocher au pourcentage de société possédant un serveur Web. Sachant que pratiquement la moitié des sociétés qui ne sont pas équipées, espèrent en installer un, on peut estimer quenviron 70% des entreprises seront intéressées par un créateur de page Web.
I. Les entreprises sont elles équipées de Nouvelles Technologies : Votre entreprise est-elle équipée de nouvelles technologies ou souhaitez-vous réaliser cette évolution ?
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Les nouvelles technologies représentent tous les outils modernes permettant un échange et une mise en forme de linformation (Réseau Internet, Intranet, multimédia...).
II. Devenir des Nouvelles Technologies : Que pensez-vous du devenir des nouvelles technologies ?
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I. Les champs technologiques de linformatique les plus importants pour les industriels : Quels champs technologiques de linformatique vous semblent-ils important ?
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Il est à noter que la télématique regroupe obligatoirement lInternet, donc le champ technologique de la télématique obtient finalement 59 réponses. Ce champ doit présenter une part importante détude sur linternet.

II. Disciplines à enseigner : Quelles sont selon vous les disciplines à enseigner dans une section de technicien supérieur ?
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Dans les " autres ", il apparaît une part importante concernant la gestion de projet et la méthodologie.

I. Besoins dun spécialiste réseau dans les années à venir : Pensez-vous avoir besoin dun spécialiste réseaux dans les années à venir ?
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Parmi les entreprises nayant pas besoin de spécialiste réseau il y a 87,5 % dentreprises qui ont moins de 35 employés. Présence obligatoire dun spécialiste réseau dans les moyennes et grandes entreprises.
II. Embauche de futur technicien supérieur spécialisé dans les réseaux et la télématique : Dans lhypothèse dune reprise économique et dun besoin de personnel, embaucheriez-vous dans les années à venir un technicien supérieur spécialisé dans les réseaux et la télématique ?
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Dans les réponses négatives, il est important de noter quil y a 63% de petites entreprises, 37 % de moyennes entreprises et 5 % de grandes entreprises.
Sur les 37 % de moyennes entreprises, on peut penser quelles nont pas encore jugé lintérêt et limportance des réseaux. De plus, on peut considérer, suite à divers entretiens que les entreprises ne répondant pas au questionnaire, on estimé leur réponse comme contractuelle et non comme estimation dun besoin.
Recrutement sur tous les baccalauréats scientifiques et technologiques, pour obtenir une promotion harmonieuse et complémentaire. De plus, on acceptera à chaque promotion des baccalauréats professionnels Maintenance des Réseaux Bureautique et Télématique, ou des F.C.I.L. Maintenance des Réseaux (suite du baccalauréat M.R.B.T.). Ces étudiants aux difficultés théoriques seront cependant moteur de la classe du point de vue pratique et pourront avec du travail réussir en B.T.S.
Le recrutement se fera comme tous les B.T.S., sur dossier et éventuellement sur entretien pour juger le potentiel technique et la motivation des candidats afin déviter tout échec dû à une mauvaise orientation.
Capacités générales :
Le technicien supérieur en Réseaux et Télématique a pour champ dactivité le développement et la maintenance de systèmes réseaux et dapplications télématiques relatives aux nouvelles technologies des réseaux (serveurs Web, messagerie...).
Types dentreprises :
A la suite de réunions, il a été décidé d'écrire aux plus grandes entreprises ayant répondu à l'enquête et à quelques autres, afin d'obtenir un soutien de leurs part pour la création de ce BTS MRIT.
Ces responsables d'entreprises ont répondu par un courrier adressé à Monsieur l'inspecteur général de STI afin que soit examiné par une commission, l'opportunité de création de ce BTS MRIT.
De plus il a fallu créer un référentiel version 0.0, et élaborer un plan d'équipement pour cette future section de BTS au sein du lycée ANTOINE. Ci-joint les images des plans d'occupation des locaux.

